Ett förstadagsintyg styrker att du är sjuk redan från första sjukdagen. Här går vi igenom när arbetsgivaren har rätt att kräva det, vad det kostar och hur du får ett giltigt intyg utan att boka en vårdcentral.
Blir du sjuk brukar du inte behöva visa läkarintyg för din arbetsgivare förrän den åttonde sjukdagen. Men under vissa förutsättningar kan arbetsgivaren kräva ett intyg redan från första dagen – ett så kallat förstadagsintyg. Den här guiden förklarar vad som gäller, vad det kostar och hur du får ett giltigt intyg digitalt.
Ett förstadagsintyg är ett läkarintyg som styrker att du var sjuk och hade nedsatt arbetsförmåga redan från den första sjukdagen. Det skiljer sig från ett vanligt sjukintyg, som normalt behövs först från dag åtta i sjuklöneperioden.
Intyget avser oftast en enskild sjukdag eller en kort sjukperiod. Det säger inget om diagnos i detalj – det styrker att du sökt vård och att en legitimerad läkare bedömt att du var arbetsoförmögen på grund av sjukdom.
Rätten regleras i Sjuklönelagen (1991:1047) 10 a §. Där står att arbetsgivaren, om det finns särskilda skäl, får begära att du styrker din nedsatta arbetsförmåga med läkarintyg från och med en tidigare dag än den åttonde – i praktiken från första sjukdagen.
Några viktiga villkor:
Kravet gäller alltså inte alla anställda hela tiden – det är ett riktat beslut som din arbetsgivare fattar för en avgränsad period.
Utöver lagen kan kollektivavtal reglera hur och när förstadagsintyg får krävas. Reglerna kan skilja sig mellan förbund och avtalsområden – exempelvis inom Kommunal, Byggnads, Handels, Transport och Unionen finns skrivningar om förstadagsintyg och hur länge ett krav får gälla.
Är du osäker på vad som gäller för dig: läs ditt kollektivavtal eller stäm av med facket eller din arbetsgivare. Har din arbetsgivare fattat ett beslut om förstadagsintyg ska det framgå vilken period det gäller.
Nej. Ett förstadagsintyg kan utfärdas digitalt av en legitimerad läkare utan att du bokar en tid på vårdcentral. Det är ofta en poäng med förstadagsintyg – du är sjuk just nu och behöver ett intyg samma dag, utan att lägga en halvdag på att ta dig till en mottagning.
Digitalt fyller du i ett formulär om dina besvär, legitimerar dig med BankID och får ärendet bedömt av en läkare. De flesta förstadagsintyg kan utfärdas direkt utifrån dina svar. Behöver något följas upp kan läkaren höra av sig innan intyget utfärdas.
Viktigt: kräver ditt tillstånd en fysisk undersökning är ett digitalt intyg inte rätt väg. Vid akuta eller allvarliga besvär ska du söka fysisk vård – och vid livshotande symtom, ring 112.
Hos Alvyricert kostar ett förstadagsintyg 795 kr till fast pris. Du betalar med kort efter att du legitimerat dig med BankID, och får du inget intyg återbetalas hela avgiften. Avgiften ingår inte i högkostnadsskyddet, eftersom det är ett arbetsgivarintyg och inte en vårdkontakt inom regionen.
Vem som slutligen står för kostnaden kan variera. I vissa kollektivavtal står arbetsgivaren för kostnaden när det är arbetsgivaren som kräver intyget – men det är inget som gäller automatiskt. Stäm av med din arbetsgivare vad som gäller för dig.
Ja. Intyget utfärdas av en legitimerad läkare och styrker sjukdom från första sjukdagen på samma sätt som ett intyg från vårdcentralen.
När det finns särskilda skäl, enligt Sjuklönelagen 10 a §. Beslutet ska gälla en begränsad period och får inte avse längre tid än ett år. Kollektivavtal kan reglera det närmare.
Oftast inom några timmar. Du får ett meddelande när intyget är klart och laddar ner det som PDF.
Bedömer läkaren att dina besvär kräver en fysisk undersökning utfärdas inget digitalt intyg, och hela avgiften på 795 kr återbetalas.
Förstadagsintyg – 795 kr, återbetalas om du inte får intyg.